6． 辞退事业单位工作人员程序：
单位集体研究、主管部门审核－报人事局调配科--提交局长办公会研究--办理辞退手续
7 ． 国家公务员辞退、辞退办理程序：
公务员本人提出辞职申请，单位同意（单位集体研究，提出辞退建议）--报人事局调配科--局长办公会研究后，报市政府审批--政府同意，办理辞职，辞退手续。
8 ． 奖惩程序：
单位申请--人事局审核--报市及以上政府审批--公布
9 ． 人事争议仲裁程序：
申请人申请--仲裁办审查--调解或决定是否仲裁--组织仲裁庭实施仲裁
--下达仲裁文书并监督执行
（二） 综合计划科<编办>
1． 机关、事业单位工资基金核准办事程序：
各单位报送材料--经主管部门审核同意--报人事局核准--列入〈工资基金管理手册〉
2． 机关、事业单位增人计划管理办事程序：（15个工作日内办理）
单位申报，提出年度增人计划--经主管部门审核同意--报人事局--人事局研究确定，并下达增人计划，发增人计划卡--单位凭卡办理录（聘）用、分配、调动手续--凭卡办理工资审核手续，追加工资基金，缴销增人计划卡
3． 机关、事业单位机构编制申报办事程序：
由机关或主管部门正式专题文件报市编办--行业主管部门有规定的，应事先经行业管理部门审核同意--提交编委会研究--根据编委会研究结果下达批复
4． 事业单位法人申请登记程序：
单位申请，填报相关材料--初审、受理--法人资格认定--赋码、登记、颁发、法人证书、公告
（三）专技科〈职称科〉
1． 职称申报条件及办事程序：
（1） 职称申报条件

（2）职称申报办事程序：
单位推荐--个人准备评审材料--单位审核--职称科审核--评委会评审
2． 中青年专家选拔程序：
人事局部署--单位推荐--人事局审核--市政府或上级部门审批--公布表彰
（三） 工资福利及退休管理科〈工考办〉
1． 工资福利工作办事程序：
人事局部署--单位填表造册--主管部门审核--工资福利科审批
2． 机关事业单位技术工人岗位等级升级考核办事程序：
人事局部署--单位按规定申报--人事局组织培训考核--报上级部门审核--发证
3．机关事业单位退休（提前退休）办事程序：
到龄单位申报--主管部门审核--工资福利及退休管理科核实--办理退休手续
（五）人才交流服务中心
1． 毕业生就业程序：
落实就业单位--持报到证，协议书到人才中心报到--持介绍信到用人单位报到，办理落户手续并签订见习（试用）合同
2． 毕业生待业登记手续：
未就业毕业生，到人才中心办理待业登记--保留其毕业生资格，保管档案--同意户口挂靠，办理落户手续
3． 专业技术人员和管理人员辞职办理程序：
本人申请，单位同意，领填"辞职申请表"（盖章）--到人才中心办理辞职手续--人事关系，档案挂靠人才中心
4． 闲散科技人员重新就业程序：
落实用人单位后，填写"重新就业审批表"（盖章）--报人才中心--人才中心审核情况，办理录（聘）用手续
5． 人事代理办事程序：
单位（或个人）提出人事代理申请--人才中心与单位（个人）签订人事代理合同--人才中心为单位（个人）提供人事代理服务
6． 人才市场招聘工作程序：
单位填写〈〈招聘审批登记表〉〉，并提供招聘启示等材料--人才中心审批--在人才市场设摊招聘--单位与应聘者洽淡一致--人才中心办理流动手续