更新时间:2天前
蒋珂
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| 24岁| 本科| 3-5年工作经验 |身高165CM |未婚 |工商管理类
现居住:江苏溧阳
户籍:江苏溧阳
能出差
能加班
会开车
诚实守信
性格开朗
求职意向
期望职位:人事专员/助理,人事经理/主管,行政专员/助理,行政经理/主管,培训专员/助理
期望行业:不限
期望薪资:3K~5K/月|想在溧阳市区工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
13*****0344
138****0344
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自我描述
三年人力资源工作经验,对人力资源六大模块均有涉及,尤其是劳动关系管理,擅长劳动关系处理,企业文化建设,员工关系。 积极主动,善于沟通,吃苦耐劳,有较强的组织能力和团体协作精神,适应能力强,能快速融入新的团队。
教育经历
2013-6 至 2015-12
[2年6个月]
本科|南京大学|人力资源管理
2012-9 至 2015-6
[2年9个月]
大专|常州信息职业技术学院|物联网
工作经历(TA工作了3年7个月,共做了2份工作)
2016-5 至今
[2年6个月]
人事专员|江苏中兴西田数控科技有限公司
工作职责:一、企业文化: 1、各个渠道的宣传工作,大小文化类活动所有报道; 2、出版公司级月刊报纸《兴锻报》 3、公司微信公众号的所有维护 4、计划年度企业文化建设内容,每月建设实施报告及次月计划,负责制作月度企业文化建设简报; 5、传统佳节等节日的福利活动; 6、公司年会工作; 7、公司宣传栏、境教内容的设计及布置; 8、参与公司各类大小活动的策划及安排。 二、劳动关系管理: 1、办理入离职、转正、续签合同、调岗异动管理等手续,建立员工档案,维护全体员工个人信息; 2、员工奖惩、处理劳动争议、离职面谈、正确积极处理员工申诉和意外事件; 3、增员减员社保、公积金、商业保险、工伤处理申报等常规性管理工作; 4、制定公司各项人事规章制度,贯彻执行规章制度; 三、招聘: 1、运用网络招聘渠道,参与线下招聘活动; 2、参与招聘面试环节,确定候选人报道信息,安排报道。 四、培训: 1、新员工培训; 2、年度培训计划需求调查,做好年度培训计划大纲; 3、跟踪全公司的培训实施情况; 4、开发外部培训供应商,实施外训。 五、薪酬福利: 1、制作考勤及其他扣发事项; 2、制定公司福利制度,负责福利项目。
2015-3 至 2016-4
[1年1个月]
文员|浙江援通技术发展有限公司
工作职责:1.负责居家养老系统的安装和服务 2.撰写公司活动的宣传搞和新闻稿 3.整理用户各项资料文档、人事考勤档案 4.完成上级主管安排的各项工作 5.出差常州与多家疗养单位合作完成智能养老家居的入住
附件简历