更新时间:2天前
谢静
| 36岁| 大专| 10年以上工作经验 |身高167CM |已婚 |工商管理类
现居住:常州
户籍:江苏
形象好
能出差
经验丰富
能加班
有上进心
求职意向
期望职位:总裁助理/总经理助理,销售经理/主管,大客户经理,客服经理/主管,店长/卖场经理
期望行业:批发/零售,机械/设备/重工,房地产开发
期望薪资:5K~10K/月|想在溧阳市区工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
138****1237
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自我描述
1、10年以上的销售管理经验,对团队管理有浓厚兴趣及丰富经验; 2、行业整体趋势下滑的情况下,连续3年提升非成熟品牌销售业绩; 3、重视细节,工作中对自身及团队的执行力要求偏高,能承受高强度的工作压力; 4、适应及学习能力强,较强的管理、组织能力和社交能力; 5、熟练运用各项办公软件; 6、执着、踏实、认真、创新是对自我工作标准一贯执行要求; 7、能接受经常出差。
教育经历
2011-9 至 2014-1
[2年4个月]
大专|西南科技大学|工商管理
工作经历(TA工作了9年9个月,共做了3份工作)
2011-12 至 2018-5
[6年5个月]
区域经理|亨得利控股有限公司
工作职责:1.协助辖区经理完成各项工作指标及任务; 2.制定各店铺季度及年度工作计划,并监督实施执行; 3.制定各店铺营销计划并分解落实至各品牌,结合各店及各品牌不同经营特色,确定最佳营销方案,提升销售业绩; 4.建设团队,提高团队工作的凝聚力及销售积极性; 5.组织开展日常各项专业培训工作与考核,做好人员储备工作; 6.落实各店人员绩效管理及考评工作; 7.协助辖区经理,管理常州地区三家门店日常事务,组织活动的计划及实施开展; 8.按公司标准制定各店次年费用预算,严格把控日常运营费用,降低运营成本提升毛利率; 9.对于单品牌业绩提升有丰富经验,连续三年逐步将非成熟品牌业绩翻番16倍,单品业绩最高月在全国排名前十,区域前五; 10.单品业绩提升方式着重于:品牌知识实时培训、推荐意识引导、销售技能培训、货品陈列方式、订货选择、员工实时激励、品牌活动推广、及时的售后服务处理等等; 11.经营环境不利情况下,仍保持整体销售业绩平稳形式;
2009-11 至 2011-11
[2年]
客服经理|天虹商场股份有限公司
工作职责:1.负责日常与各部门活动事宜协助工作; 2.客服及物业人员管理; 3.商场团购; 4.顾客投诉处理; 5.商场环境检查与监督,卖场销售人员妆容、礼仪及纪律检查、监督; 6.各部门人员日常工作礼仪培训; 7.在职期间通过值班经理岗位培训并考核通过;
2019-2 至今
[1年4个月]
物控管理|溧阳申芝电梯设备有限公司
工作职责:PMC部门的工作职责: 1、负责与销售的订单评审及月度计划的编制审核; 2、负责生产计划的制定与审核、检查、调整; 3、负责与其他部门的沟通与协调; 4、负责物料的督促检查与统计数据的指导分析; 5、负责各种物料的分析计算及物料计划的审核; 6、负责仓储物料存量的控制与审核; 7、负责物料异常情况的协调与决策; 8、负责仓储的物料的存储及管控的各项事务; 9、负责生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理; 10、协助计划物控经理完成日常工作事务。