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培训部经理

更新时间:2017-10-18 09:05
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职位信息

工资待遇:5000~10000元/月
职位性质:全职
年龄要求:30-45岁
招聘人数:1人
职位类别:培训经理/主管
性别要求:不限
工作地区:溧阳乡镇-上兴镇
学历要求:大专
工作经验:5-10年 

职位描述

1、建立工厂培训体系,包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等,以便于培训部工作的更系统化的执行

2、制定各项工作流程,包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程等,培训申请流程等,以便与培训工作能加高效的开展与实行

3、围绕公司人才需求标准,与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训,设计训练模式,激发员工的潜能

4、制定全年/季/月培训与年度培训预算

5、围绕公司内部经营管理需求,创建课堂培训与实地训练模式,将课堂培训与训练、考核相结合

6、以培训体系为标准,培养并选拔内部教练与内部讲师,建立讲师库、教材库、人员培训档案库,充实培训梯队建设

7、依照公司为客户提供的服务要求及客户的需求,拟定年度客户培训方案并设计课题及教材

8、以客户需求为导向,配合市场部,策划与组织,举办客户活动

9、围绕各项培训及活动展开评估与考核工作,并做好记录存档

10、根据公司发展及客户需求,寻找培训机构并与之建立友好关系,引入外部培训资源

联系方式

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法内容!

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本科 | 5-10年 | 不限
5000~10000元/月
溧阳市区

71%

简历处理率

47

在招职位

11

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公司名片

  • 性质:民营
  • 行业:专业服务/财会/法律
  • 规模:20-99人
  • 地区:溧阳市区

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