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2022-08-11
592次
安全工程师
面议
年终奖
双休
五险一金
加班费
有年假
有补助
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验5-10年
年龄要求不限
工作地点常州市溧阳市赛得利(常州)有限公司(溧阳乡镇/南渡镇)
联系方式
联系人:陈先生  ( 联系我时,请说是在溧阳人才网上看到的 )
联系电话:
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职位动态
0%
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
前天16:33
企业最近登录时间
职位描述
工作职责:
1、 安全职业卫生风险辨识、落实整改
每年进行危险源的识别评价、职业病危害因素识别评价工作(日常不定期及时补充完善),并制定有效措施控制风险。负责公司的安全检查、职业健康检查,及时查禁违章,发现安全职业健康隐患,跟踪落实整改;
2、安全、职业健康教育培训
负责新入厂职工和外来作业人员的安全、职业健康教育培训,日常在职员工的安全、职业健康教育培训;
3、危险作业管理、职业危害因素定期评价检测
负责审查公司危险作业许可证的办理和监督抽查安全措施的落实;
负责公司职业病危害因素进行定期评价和检测,落实评价和检测提出的整改要求。
4、外协单位管理
对公司外来作业人员安全监督管理;
5、安全设施、特种设备、特种(设备)作业人员管理
对公司的安全设施的运行及维护情况进行监督、检查;
督促检查设备部门特种设备注册、组织定期检验,建立特种设备档案;
督促检查设备部门特种(设备)作业人员办证、审证;
6、安全、职业健康管理考核、劳保用品管理
根据规定对部门进行月度安全、职业健康管理考核、对违章人员进行处罚,并提出根本改善方案;
负责劳保用品的采购提报和验收,跟踪调查劳保用品使用符合性,并提出改善方案;
7、制度体系建立健全
参与制定安全生产规章制度,制定安全措施方案和安全活动方案;参与安全生产标准化、安全双重预防体系建设;
8、事故调查处理、应急管理
参加安全事故、职业病事故调查、分析、处理,并提出根本改善方案,督促事故防范措施的落实;
组织公司级预案的定期演习,并提出改进方案。
工作职责:
教育程度/经验
1、5年以上生产经营单位安全管理工作经验,大专以上学历;
2、有较强的沟通能力和执行能力;
3、身体健康,能吃苦耐劳,具有一定的奉献精神;
4、有相关安全职业资格证书的优先。
特别知识/技能
1、熟悉国家有关安全生产、职业健康的法律、法规、标准和规范;
2、熟练掌握计算机各种办公软件

当前页面链接为:http://www.lyjob.net/jobs/75107.html

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