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2022-06-28
342次
法务经理
15K-25K/月
环境好
五险一金
朝九晚五
包食宿
管理规范
有提成
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验5-10年
年龄要求25岁--40岁
工作地点溧阳中关村泓叶路218号(溧阳市区)
联系方式
联系人:丁小姐  ( 联系我时,请说是在溧阳人才网上看到的 )
联系电话:
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职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
昨天11:07
企业最近登录时间
职位描述
1、统筹公司合同、制度、经营涉及的法律问题。
1)起草、审查和修改公司各类法律文书及合同;
2)代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益;
3)主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障;
4)负责对公司规章制度、产品进行法律审核,审核公司的合同、制定标准合同。
2、统筹公司法律咨询及培训,提高人员法律意识。
1)为公司经营管理活动提供法律咨询;
2)负责选取和管理外聘律师、法律顾问;
3)负责为公司员工提供法律培训。
3、统筹公司法务管理,具体实施细则,及常规法务问题。
1)协助起草、修订及完善公司相关规章制度和与经营决策、经济活动有关的法律文件,使企业经营活动符合法律要;
2)为公司重大的资本运营、产品经营、市场营销等经营决策提供法律意见;
3)对公司管理层进行法律辅导,增强管理人员依法管理的意识;
4)组织法制宣传教育和培训,提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等商务法律的培训;
5)对与公司有合作、合同等民事法律关系的对方当事人的履约能力及资信情况进行调查,防范潜在风险。
4、负责应收帐款债权确保管理,防范账款回收风险。
1)客户信用管理及相关审查;
2)监督项目公司应收账款的催收;
3)定期汇总欠款回收进度,完成汇总报表;
4)项目公司应收帐款的法务支持。
5、负责处理公司的法律纠纷,确保在法律允许范围内,维护公司的权益。
1)根据纠纷基本情况,组织相关责任人研讨,形成统一意见;
2)组织调解,形成和解协议并归档;
3)进入诉讼/仲裁程序后,查明案件基本情况;
3)组织编制诉讼/仲裁相关材料,以待进入案件诉讼/仲裁程序。
任职资格:
1、本科及以上学历,法律、司法等相关专业;30-40岁;
2、5年及以上法务工作经验,其中3年以上管理经验,2年及以上诉讼、仲裁实际经验;
3、熟悉公司法、合同法、劳动法、商品法等相关法律法规;通晓所属行业法律事务及法规。
4、优秀的谈判能力、分析能力、解决问题能力、控制能力、协调协调能力、细致严谨、较强的团队精神。

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