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2019-12-20
639次
司机(溧阳)
4.5K-7K/月
交通方便
全勤奖
有年假
有补助
车贴
房贴
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数2人
招聘部门常州人事部
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求22岁--42岁
工作地点常州市新北区吕汤路6号物流园(溧阳市区)
联系方式
联系人:侯经理  ( 联系我时,请说是在溧阳人才网上看到的 )
联系电话:18018065891
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职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
01-10 08:42
企业最近登录时间
职位描述
一、【招聘要求】
年龄要求:22-42周岁
驾照要求:驾驶证C1,B2,A2,A1,持证有3年及以上驾龄,拥有货运从业资格证,驾驶证无扣分记录。

二、【薪资福利】:
1、综合工资:4001-6001元,月休6-9天;
2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;
4、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
5、入职满1年可享受每月贡献奖200元,“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
6、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;
9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。

三、【晋升机制】:
1、管理通道晋升:经理(周期0.5-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
2、专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)

四、【岗位职责】:
负责常州境内短途运输,主要往返于金坛区和新北区。

五、【岗位定位】
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;
配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。

六、【联系方式】:
1、求职热线:侯经理①⑧0①⑧0⑥⑤⑧⑨①
2、公司地址:常州市新北区吕汤路6号嘉民物流园2楼德邦人事部
3、工作地址:常州溧阳市

【温馨提示】:
1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返 聘要求请咨询当地招聘负责人。
2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
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